“剧组大多数是农民工，中国电影行业缺一个蓝翔技校！”冯小刚导演也许并没有想到，他倡导呼吁了多年的影视行业人才教育，李霞做到了。

著名节目主持人，电影制片人、容艺教育创始人，顶着诸多头衔光环的李霞坐在记者面前，一身休闲打扮的她更像是个意气风发的创业者。“他们都说自从做了学校之后，我就变得特别慈祥。”爽朗笑过之后，李霞和我们谈起她的容艺教育事业。

一直以来因为培养人才的成本高，以及影视与教育行业的壁垒，导致影视专业教育总是“雷声大雨点小”，但容艺教育成立仅两年，就将200多名实训人才输送到了50多家国内一流影视娱乐公司。和李霞聊天就能感受到她对教育领域的精力投入，目前容艺开发的课程都由她和她的团队一起亲自开发，“因为我们在做为行业树立标准化的事，”她很清楚自己的使命。

正是这种对教育创业的耐心与决心，在去年合一集团投资后，如今已经估值2亿的容艺教育刚刚获得了新东方集团上千万元的投资，参投方还有张巍的娱乐工场。

有了多方资本和资源的助力，容艺教育明年将从职业教育拓展到与高校合作成立“容艺影视学院”，培养从高校走出就能快速入行的实用型、复合型人才。李霞敏锐捕捉到了高校教育在职业实训上的脱节，正在导致影视行业人才的进一步稀缺，而能完成这“最后一公里”的，只有容艺教育。

打造职业教育闭环，为“狂奔”的影视行业补上人才短板

很多人并不理解，作为中国第一代娱乐新闻播报主持人，退居幕后本应享受更闲适自在的生活，为何李霞却挑选了教育这个“老大难”领域进行创业？

李霞一语到出玄机：“其实在做电视主持人之前，我在新疆做过酒店管理培训老师。可能是这样的经历让我对教育比别人多了一份情怀。”

时代背景是促使她创业的另一个原因。2015年以来，在资本“马达”的驱动下，中国影视行业开启了高速狂奔的节奏，而人才作为产业发展的核心资源，却暴露出明显的短板。

曾有数据统计，中国文创类从业人员数量在千万以上，每年新增人才需求200万；与之相比，全国跟影视相关专业毕业生每年达150万，但真正进入文创领域的专业对口毕业生只有7%。专业人才不专业，不但拖慢影视项目进度，造成电影艺术技术质量粗糙低劣，也影响了娱乐行业的整体发展水平。

这种现象背后的一个严峻事实是，我国一直缺少电影专业人才的系统培养机构，影视类高校学生接受的理论学习并不实用，导致走出校门就失业的尴尬频现。这一点，李霞在担任电影《师父》制片人和从事艺考培训招生时深有体会。“他们学到的东西和我们需要的还是有很大差距，需要花很长时间才能进入角色。”

如今一线影视从业者也意识到了不能“只摘桃不种树”。去年7 月，陈凯歌出任上海大学上海电影学院院长；今年全国两会，冯小刚提出要建立电影摄制专业的“蓝翔技校”；前段时间，贾樟柯接下了扶植青年导演的“青葱计划”主席导师的大旗。

但无论影视还是教育的行业壁垒都颇高，真正懂教育的不了解影视行业，影视行业内愿意在教育方面投入很大精力的也不多。李霞觉得寄希望于大学教育体系的迅速改革并不现实，自己有使命做好这个连接与翻译工作，通过拥有的海量行业资源做一所学校，既为各类人提供影视专业培训，同时帮专业毕业生实训就业的想法应运而生。

2014年，李霞创立容艺教育，用筹划一年多孕育的艺人、经纪人、制片人、编导、新媒体营销等专业系统课程，以及汇集行业一线师资力量的实战培训，成功将全部结业学员输送到50多家中国著名影视娱乐传媒公司就业。

除了现有的培训校区，李霞还计划与浙江产业基地合作一所真正意义的“蓝翔技校”，培养基础的影视辅助型人才，比如摄影助理、灯光助理等。“明年会开设摄影、剪辑等后期培训，导演、编剧的课程也在规划中。我们希望未来容艺在影视职业教育这块儿可以形成一个产业闭环。”

团队90%是教育出身，推进人才培养和行业规范标准化

相比于不少行业人士只是挂名导师、为影视教育站站台，李霞把容艺教育定位为国内首家从业人员专注于做职业教育的平台。作为“文娱产业的黄埔军校”，光培养人才还不够，要为影视文娱行业打造标准化的规范和路径，这些别人甚至都不敢想的事，李霞和她的团队正在通过努力一点点实现。

首先是课程与教材标准化。据介绍，容艺的五位合伙人胡晓峰、苏明、黄烽、杨东、张文伯都是制片、营销、编导等各领域的行业大咖，但公司员工90%是做教育出身，包括课程总监此前在北大青鸟时就负责课程标准化工作。“在行业资源充足的情况下，我们需要的是真正懂教育的人把内容变成教育化产品。”李霞说，明年容艺教育将推出自己的一系列教材。

除了专业培训，主持人出身的李霞也很看重学员的综合素质，比如基本礼貌，形象管理，沟通能力、敬业精神等等，“这些东西北电、中戏没有人教你，但恰恰是行业目前最需要的。”

在容艺教育的课程中，职业素养是入门必修课程，“我会给大家讲这个行业你最需要的是人脉，而你最好的人脉其实就是人品。”

其次是实训体系的标准化。李霞告诉记者，除了容艺教育签约的老师负责讲授理论知识，2/3的导师是一线从业者，通过丰富经验总结出了一套纯行业的实训课，比如制片人从剧本立项到电影宣发的操作流程，经纪人如何应对首映礼、接送机，编剧怎样掌握类型片的写作基本架构等等。

“课程要从实战出发，”李霞举例，“我们马上要跟《太子妃升职记》的编剧秦爽有战略合作，比如双方有什么影视项目，让几个团队一起做，让学生真正参与剧本创作，孵化出更多有意思的内容，目前高校的在职教育培训还无法达到如此市场化。”

容艺教育的“开拍啦”app，除了有一系列职业培训的线上课程，还设置了“打赏任务”。“我们把大学和市场做了很好的对接，比如电商有创意短视频的制作诉求，可以在APP上发布任务，高校学生选择完成后，其作品将计入学分，而如果作品被客户选中还会得到报酬，等于说既完成学业还能得到有效的市场检验。”

还有就是行业合同的标准化。目前行业内的影视制作、艺人经纪合同往往缺乏可行的范本，这也导致了合同双方时常因为条款定义模糊而产生经济法律纠纷。

“比如制作预算和周期表格，如果两家的格式不一样，最后还是没法碰，类似这样的问题已经困扰行业多年。我们联合一些大的影视公的法律顾问，制定了12套法律条文范本，明年3月上线‘开拍啦’，给会员免费使用。”李霞表示，未来容艺会与行业协会一起来推动这些标准化措施的落地。

从职业教育到高等教育，让高校毕业生入职影视圈“容易”起来

李霞并不是龃龉独行，在看到了影视专业教育的前景和价值后，如今更多人加入到了“种树”的队伍中。

2015年5月，容艺教育获得合一集团千万元投资。李霞向记者透露，近日公司已完成第二轮2000万的融资，由新东方集团领投，娱乐工场跟投。

新东方其实一直有涉足娱乐圈的意向，包括俞敏洪个人也曾以基金形式投资自在影业和彼格影视，甚至打算拍“小鲜肉”网剧，如今又把目光瞄准了影视教育这个细分领域。

这次新东方集团投资容艺教育，显然是看重其在培养影视专业化人才方面的优势。在职业教育领域获得成功后，李霞还把目标瞄准了高校。“新东方希望我们能培养更多从院校走出的影视人才，这与我们未来要做的方向很契合。去年容艺做影像大赛打开了高校的大门，今年与我们合作的学校更多了，新东方对大学来讲是很好的品牌背书。”

乘着国家鼓励校企合作的东风，容艺教育已和几十家学校达成了战略合作，计划明年9月份开招第一批学生，新东方集团强大的高校资源与招生渠道，对容艺进军高校是不小的助力。

李霞告诉记者，与高校的合作模式是为已有影视专业的院校补充市场化实训课程，完成从高校到行业的“最后一公里”；而没有影视专业的高校，容艺与其共同成立容艺影视学院，“基础课以及学生管理由学校负责，我们把涉及到跟行业接轨的课程落地到大学课程中。”

2016年职业教育市场规模已达到7300亿，再加上11月审议通过的《民办教育促进法》第三次修订版，对非学历的职业培训是重大政策利好，人们预测未来三年优质的营利性民办教育机构将成为上市公司争抢的标的，这也就不难理解容艺教育为何会频频受到资本的追捧。

“这轮估值2个亿，但我觉得明年把学校建起来，估值就远远不止这个数了，”李霞笑说，“有当时不看好现在找来投我们的，曾有投资人质疑过，娱乐圈有这么大的人才需求吗？但我很早就看到了互联网给这个行业带来的不一样的潜力，比如目前最火的直播和短视频领域，就都缺少专业化人才。”

以教育为基础，容艺教育将通过人才培养形成艺人经纪、IP项目孵化、项目资源众筹等一体化服务平台。李霞就告诉记者，容艺教育集团下已成立容艺传媒、容艺经纪和容艺影业，明年会有两部电影，以及一部以学校为背景的网剧开发。

“管虎导演曾经和我说，我们干了一件对行业功德无量的事。”创业以来，李霞并没高调炫耀容艺教育取得的成绩，但作为中国唯一一家由影视从业者+教育专家组成的服务平台，容艺教育正在成为助推影视行业持续发展的基石。

随着业务范围扩展至高校，未来，容艺教育有望像美国南加大一样成为万千学子的电影梦摇篮。中国电影要想蓬勃发展，不能只有一个张艺谋、贾樟柯或者冯小刚，而需要产业各环节都有更多具备专业素养的影视人添砖加瓦，这也是容艺教育被赋予的使命：搭建为文娱产业持续不断造血的人才永动机。

在影视教育与国际化接轨上，容艺教育也走在行业前沿。目前开办了五期电影大师班，将好莱坞和国内顶级电影人资源结合，已为近千名来自全国各地的电影行业精英开设实战课程。李霞甚至亲自带队赴好莱坞“取经”，与制片人工会、换、派拉蒙、狮门影业等做深度交流，不仅将好莱坞优质项目引入国内，也将中国的青年电影人输送到海外高等电影学府培训进修。

“容艺教育之所以叫EZ（谐音easy） ART，其实就是想说艺术并没有高门槛，重要的是对行业保有一腔热情。”肩负着所有人的信任与期待，李霞对于自己在做的事业更加笃定，“容艺就是我的养老工程，”而她已经做好了奋斗一辈子的准备。